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2009年04月14日

壁に貼るだけの理念なんて捨てちまえ!

理念とか目標って

無いとダメだよね

でも・・・

 


仕事上 お客さんの目標を

確かめる事も良くあります

 

そうすると 壁に掛けられた額に

経営理念が貼ってある

 

はぁ〜 こんな立派な経営理念じゃ

何の役にも立っていないのだろうなと

感じる事が 良くあります

 

理念とか 目標って

自分の行動全ての

判断基準であるはずなのです

 

今 打合せしている

ホームページを作る理由だって

理念に照らし合わせて

YESorNOで判断できるはず

 

この場所に この商品があること

POPの文字が青いこと

今日のブログの記事

営業時間や休業日

・・・

全てが 理念でYESorNOで

判断できるはずなのです

 

だから 理念や目標は

大きな会社の有名な言葉を

パクッテきてもダメなんです!

 

100分の1でも

1000分の1でも

10000分の1でも

今日 それに近づくために

リアルな行動を起こせる

理念や目標でなければ

何にもならないはずなのです

 

それが ハッキリしているお店は

我々業者も仕事がやり安いです

YESorNOの判断基準が

わかっているからです

 

業者でさえ仕事がやり安いのだから

従業員さんたちだって

YESorNOの判断基準がわかっていると

仕事がやりやすくて

楽しいと思います

 

実際にそういう会社は

従業員さんが生き生きしています

判断基準がハッキリしているから

上司が部下に仕事を

任せ安いのでしょうね

 

 

そのようなわけですが

簡単に理念や目標を

作れるわけがないのも事実

それを作るためには

ブログを書くといいですよ


mokomix at 23:59│Comments(4)TrackBack(0)仕事 

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この記事へのコメント

1. Posted by junjun   2009年04月16日 12:25
はい。わかりましたぁ〜!
2. Posted by 益子   2009年04月16日 19:18
理念が大切なんですよね
自分の行先を誤らない
大切なモノだと思っています。
理念負けしていそうですが
3. Posted by なかざわ   2009年04月17日 06:27
junjunさん
コメントありがとうございます

いつもお客様の方を向いている
junjunさんはOKってことですね
4. Posted by なかざわ   2009年04月17日 06:33
益子さん
コメントありがとうございます

> 理念負け
理念のために
今日も何かしていれば
負けては無いってこと

何もしていなければ
負けているってこと

あとは・・・

自分の満足のための理念か?
お客様のための理念か?

そのあたりが
間違っていないのか
疑問に思うことが多いです

古永さんの講演は
今でも覚えていますよ

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